С целью адаптации молодых специалистов в коллективе, ознакомления с производством 2 ноября в УП «Минскводоканал» прошел День молодого специалиста - 2017.
В этот день новые работники УП «Минскводоканал», приступившие к работе в 2017 году, познакомились с руководителями предприятия, историей и развитием водоканала на современном этапе, узнали о его традициях и направлениях развития, а также посетили ряд производственных объектов.
К категории «молодой специалист» относятся вчерашние выпускники высших, средних специальных и профессионально-технических учреждений образования Республики Беларусь, которые учились на бюджетной основе и получили распределение на предприятие.
Напутственное слово молодым специалистам прозвучало от главного инженера УП «Минскводоканал» Бычкова Андрея Владимировича, заместителя директора по кадровой и идеологической работе Немкович Аллы Владимировны, председателя первичной профсоюзной организации Климко Ольги Ивановны.
Всего в 2017 году на предприятие принято 44 молодых специалиста
Среди самых востребованных рабочих специальностей (всего принято 39 человек) - электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водители и слесари по ремонту автомобилей, монтажник наружных трубопроводов и машинист насосных установок. Из выпускников ВУЗов в 2017г. штат водоканала пополнили специалисты по кадастру и геоинформационным системам, инженеры, технологи и экономисты (всего 5 человек).
Начальник химико-бактериологической лаборатории Грушник Н.С. рассказала о контроле качества питьевой воды
Во время посещения Минской очистной станции производства «Минскочиствод»
На водозаборе №3 производства «Минскводопровод» возле артезианской скважины 
Экскурсию по водному объекту провел начальник водозабора №3 Боровик А.С.
День для молодых специалистов завершился посещением Музея современной белорусской государственности
УП «Минскводоканал» заинтересовано в привлечении на работу квалифицированных работников - предприятие проводит активную работу с учреждениями образования Республики Беларусь по распределению выпускников для дальнейшего трудоустройства.
Набор специалистов осуществляется исходя из потребностей и наличия вакансий на предприятии. Налажено сотрудничество в части приема студентов на практику, а также трудоустройство выпускников следующих учреждений образования:
- Белорусский национальный технический университет;
- Белорусский государственный технологический университет;
- Филиал БНТУ «Минский государственный архитектурно-строительный колледж»;
- УО «МГПТК строительства и коммунального хозяйства»;
- УО «Минский государственный профессионально-технический колледж монтажных и подъемно-транспортных работ»;
- УО «Минский государственный профессиональный лицей №5 транспортного строительства».
О тесном сотрудничестве УП «Минскводоканал» и учреждений образования свидетельствуют и подписанное в июне 2017г. соглашение о сотрудничестве с Белорусским государственным технологическим университетом, согласно которого, ведущих специалистов предприятия и преподавателей, студентов университета ждет совместное проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по проблемам, связанным с охраной окружающей среды и ресурсосбережению, участие в работе научных семинаров и конференций.
Молодые специалисты 2017
От лица предприятия желаем Вам, новые работники водоканала, решительности, смелости, достижения профессиональных высот, хороших наставников и надежных коллег!