ВОДОПРОВОД - диспетчер:
Круглосуточная диспетчерская служба:
Факс диспетчерской службы:
КАНАЛИЗАЦИЯ - диспетчер:
Круглосуточная диспетчерская служба:
Факс диспетчерской службы:
ПОВЕРКА, РЕМОНТ И ЗАМЕНА СЧЕТЧИКОВ:
Смотреть все номера
Cмотреть все телефоны
Минскводоканал
Меню

СМОТР-КОНКУРС ПРОФМАСТЕРСТВА «МИНСКВОДОПРОВОД»

На печать

5 июня 2019 г. в УП «Минскводоканал» прошел финальный этап конкурса профмастерства по профессии слесарь АВР в производстве «Минскводопровод».
Это мероприятие проводится в рамках ежегодного городского конкурса профессионального мастерства «Минский мастер».
Подобные профессиональные состязания помогают определить наиболее опытных работников, повысить безопасность труда, мотивировать к качеству и оперативности производства работ, повысить престиж профессии слесаря АВР.
Конкурс профессионального мастерства традиционно состоит из 2 этапов:
Первый этап проводится на сетевых районах между бригадами слесарей АВР. Принимать участие в профессиональном состязании достойны только самые лучшие специалисты. Здесь учитываются качество систематического выполнения производственных задач, производительность труда, отсутствие нарушений производственной дисциплины, умение работать в коллективе, стремление к повышению уровня знаний и профессионализма.
Во втором этапе за победу соревнуются лучшие бригады сетевых районов: проверяются их знания технологий производства работ, правил охраны труда, навыков при производстве работ.
Оценить знания и умения участников конкурса были приглашены:
— директора УП «Минскводоканал» Олег Анатольевич Аврутин;
— заместитель директора по кадровой и идеологической работе Алла Владимировна Немкович;
— председатель Минской городской организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Александр Федорович Скрынник;
— председатель профкома Ольга Ивановна Климко;
— заместитель председателя – председатель цехкома производства «Минскводопровод» Надежда Сергеевна Сержанкова;
— начальник производства «Минскводопровод» Антон Иванович Голоскок;
— исполняющий обязанности начальника отдела инженер по охране труда Александр Николаевич Дейко.

Побороться за звание лучших собрались бригады четырех районов по эксплуатации водопроводных сетей. Поддержать своих сотрудников приехали начальники сетевых районов — Дмитрий Вячеславович Апарович, Дмитрий Николаевич Гончаров, Сергей Александрович Пеньковский, Вадим Викторович Терех.

На втором этапе конкурса участники проявили себя в теоретических знаниях и практических навыках.
Особое место в теоретической части состязания было отведено вопросам по охране труда.

Впервые в конкурс вошло задание по расшифровке планшетов (экспликаций фрагментов водопроводных сетей на карте города). Слесарям предстояло теоретически локализовать обозначенный порыв, указать отключаемых от сети водоснабжения абонентов и организовать временное водоснабжение нуждающегося населения.
Практическая часть конкурса состояла из двух заданий:
— организация временного водоснабжения;
— замена несправного эжекторного узла водоразборной колонки.

Участники профессионального конкурса имели возможность продемонстрировать знания, навыки, командный дух, творческий подход в решении производственных задач.
По результатам конкурса 1-ое место и звание «Лучшая бригада слесарей АВР 2019 года в производстве «Минскводопровод» завоевали представители 1-го района по эксплуатации водопроводных сетей — Зюзькевич Д.Л., Шабуня Е.И. и Козел Е.Ф.

2-ое место — 4-й район по эксплуатации водопроводных сетей — Перепечко К.В., Гайдук С.А., Рамейко С.В.
3-е место — 3-й район по эксплуатации водопроводных сетей — Казючиц В.А., Казючиц Л.А., Якубович А.М.
4-е место — 2-й район по эксплуатации водопроводных сетей — Клишевский В.Т., Маруга В.Ф., Мороз Д.А.
Лучшим слесарем АВР стал Дмитрий Леонидович Зюзькевич. Он будет выдвинут от УП «Минскводоканал» на городской конкурс профессионального мастерства «Минский мастер — 2019».
Все участники конкурса вне зависимости от результатов получили памятные сувениры и будут премированы. А самому молодому конкурсанту — двадцатичетырехлетнему Дмитрию Морозу — вручили подарок.

Кадры — одна из главных ценностей УП «Минскводоканал». Для профессионального роста и развития специалистов на Предприятии создаются все условия, а любое стремление сотрудников к совершенствованию поощряется.
Поздравляем победителей и желаем всем дальнейших трудовых успехов и карьерного роста!

 

У вас нет аккаунта?

Спасибо за регистрацию на нашем портале

Пароль выслан на указанный при регистрации e-mail