ВОДОПРОВОД - диспетчер:
Круглосуточная диспетчерская служба:
Факс диспетчерской службы:
КАНАЛИЗАЦИЯ - диспетчер:
Круглосуточная диспетчерская служба:
Факс диспетчерской службы:
ВОДОСБЫТ - справочная:
Справочная служба:
ПОВЕРКА, РЕМОНТ И ЗАМЕНА СЧЕТЧИКОВ:
Смотреть все номера
Cмотреть все телефоны
Минскводоканал
Меню

Пропаганда здорового образа жизни

Сотрудники предприятия активно участвуют в различных соревнованиях и олимпиадах

Проблема пьянства и алкоголизма для Беларуси - одна из самых актуальных и социально опасных. Только за последнее десятилетие потребление алкоголя в пересчете на чистый спирт выросло с 6,7 литра на душу населения до 12 литров за год (10-е место среди самых пьющих стран). Порог, после которого начинается необратимое изменение генофонда нации, составляет, по данным Всемирной организации здравоохранения, 8 литров.

Число больных, состоящих на учете у нарколога, превышает число людей, наблюдающихся у психиатра. Официальные цифры таковы: 245 тыс. психически больных и 265 тыс. страдающих алкогольной зависимостью; среди последних - 41 тыс. минчан. Реальное же количество, по мнению наркологов, как минимум в 5 раз больше.

Вызывает тревогу постоянный рост пьянства и алкоголизма среди женщин, детей и подростков. Пьянство наносит огромный материальный ущерб государству, разрушает семьи, увеличивает социальное сиротство и, в конечном счете, ведет к деградации личности и нации в целом.

Что же такое алкоголизм?   

Алкоголизм - это хроническое заболевание, вызываемое систематическим употреблением спиртных напитков, характеризующееся устойчивой зависимостью от них.

Доза спиртного в организме свыше 4,5 промилле считается реальной угрозой для жизни, 0,5 промилле - алкогольное опьянение. Ежегодно десятки тысяч людей гибнут от алкогольной передозировки, более 32 тыс. преступлений совершается в алкогольном опьянении, около 80 тыс. пьяных водителей задерживаются ГАИ, свыше 60% ДТП совершается по вине пьяных водителей.

Факторы, способствующие формированию алкоголизма

 

Алкоголиками не рождаются - ими становятся. Этому способствуют различные факторы.

 Биологические факторы играют определенную роль в образовании алкогольной зависимости. В таком случае наследуется биологическая предрасположенность (биохимическая основа), на почве которой может развиться болезненная зависимость. На основании исследований медики пришли к выводу, что у 60% зависимых от психоактивных веществ людей (алкоголь, наркотики и т.п.) их ближайшие родственники также страдали от зависимости.

Социальные факторы - распространение проблем, связанных с алкоголем, неотделимо от обычаев и представлений общества об алкоголе, семейной обстановке, способной как увеличивать, так и уменьшать риск возникновения зависимости. Социальная нестабильность, безработица, жизненные потрясения, проживание в районах с низким имущественным цензом, духовный и культурный «вакуум» и т.д.

Психологические факторы алкогольной зависимости включают:

а) определенный склад личности (бездуховность, отсутствие серьезных интересов и целей в жизни, повышенная внушаемость);

б) патологические черты характера (склонность к колебаниям настроения, трудности в установлении контактов, застенчивость, низкая или, наоборот, завышенная самооценка, неумение справляться со своими чувствами и т.п.);

в) астенические (физические и нервно-психические особенности организма) и истерические расстройства.

Духовные факторы - отношение человека к самому себе, окружающему его миру и людям. Алкоголизм - это болезнь души со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Частота употребления спиртных напитков, их относительная дешевизна и доступность способствуют привыканию к алкоголю.

Признаки алкоголизма

 

Первый признак - первичное патологическое влечение к алкоголю, т.е. желание в определенном ритме потреблять алкоголь, причем это желание должно быть обязательно удовлетворено. Здоровый человек легко отказывается от реализации этого желания, если обстоятельства требуют такого отказа. Больной алкоголизмом не может отказаться от выпивки при любых обстоятельствах, а если он не сможет реализовать свое патологическое влечение здесь и сейчас, он испытывает раздражение, злится или впадает в депрессивные состояния.

Второй признак раннего алкоголизма - рост толерантности к алкоголю, способность перенести большую дозу вещества без ответной реакции организма. Здоровые люди обычно удовлетворяются приемом 100-150 мл крепкого алкоголя (за вечер), а при передозировке алкоголя испытывают тошноту и рвоту. Организм старается освободиться от яда. Поэтому эта нормальная реакция на алкоголь называется «защитный рвотный рефлекс». Больные алкоголизмом способны употреблять гораздо большие дозировки алкоголя без каких-либо защитных рефлексов. Дозировка 400-500 мл водки за вечер уже должна настораживать как окружающих, так и самого потребителя алкоголя.

Третий признак алкоголизма - утрата контроля над дозой. Здоровый человек в процессе употребления алкоголя испытывает чувство насыщения: например, выпитые бутылка пива или бокал вина не вызывают желание выпить еще больше. В случае заболевания - человек выпивает некую ключевую дозу (обычно она составляет 100-150 мл водки), а после у него развивается непреодолимое желание продолжить выпивку дальше. Контроль над дозой утрачен. В случае продолжения пьянства, через несколько лет любая доза алкоголя будет вызывать тяжелый алкогольный срыв или запой. Тяжелый алкогольный срыв может длиться от 2-3 дней до нескольких месяцев.

Лечение алкоголизма

 

В биологическом смысле алкоголизм является неизлечимым заболеванием. Это означает, что нет никакого медицинского средства, которое вернуло бы больному способность контролировать потребление алкоголя. Больной алкоголизмом обречен либо на прогрессирующее ухудшение здоровья и социального статуса, либо на полную трезвость.

 Лечение больного алкоголизмом не похоже на лечение, например, больного с пневмонией и заключается в том, чтобы человек научился жить в полной осознанной трезвости.

Полноценное лечение больного алкоголизмом представляет сложный многофакторный процесс. Для лечения этой зависимости используются различные методы: лекарственная терапия, психотерапия и социальная реабилитация.

Лечение больного начинается с остановки пьянства («купирование запоя») и лечения абстинентного (похмельного) синдрома. Такую помощь жители Минска могут получить в различных структурах Минского городского наркологического диспансера*.

Если течение алкоголизма осложняется судорожным синдромом или психозом, лечение должно проводиться в Республиканской клинической психиатрической больнице*.

Остановка потребления алкоголя является, хоть и обязательной, но не главной целью лечения. Все больные под влиянием жизненных обстоятельств периодически «бросают пить» и некоторое время ведут трезвый образ жизни. Проблема больного не в остановке пьянства (хотя многие переживают эту остановку болезненно). Проблема

больного и цель всего лечения - в сохранении и поддержании трезвости, причем такой трезвости, чтобы больной не чувствовал себя ущербным, неполноценным. Трезвость должна иметь качественную привлекательность для больного.

После прекращения употребления алкоголя в помощь больному алкоголизмом должны включаться психотерапевты, психологи, а также специально подготовленные параспециалисты (больные алкоголизмом, имеющие длительный опыт трезвости). Большую роль в этой работе играет Сообщество Анонимных Алкоголиков* (добровольное объединение больных алкоголизмом, желающих достичь устойчивой трезвости).

Обязательно проводится работа с родственниками больного, с его семьей, так как за годы пьянства в семье происходят различные нежелательные процессы, отношения между членами семьи зачастую становятся токсичными.

Меры профилактики и защиты

 

 

Встречи с коллективом

На предприятии принято за правило проводить рабочие и праздничные встречи с коллективом

31 мая 2018 года в конференц-зале УП «Минскводоканал» прошла встреча с врачом-психотерапевтом УЗ «Городской клинический психиатрический диспансер г. Минска» Святощик Ингой Сергеевной.

 

Во время встречи обсуждались две интересные темы:

  1. «Формирование здорового психологического климата в коллективе»;
  2. «Профилактика суицидального поведения».Здоровый психологический климат в рабочем коллективе — необходимое условие для полноценной трудовой деятельности.

Нормальная атмосфера в компании напрямую влияет на рабочий процесс и результат труда. В слаженном коллективе наблюдается сниженная текучесть кадров, стабильно высокое качество конечного продукта, общее развитие предприятия.

Позитивный психологический климат это:

— доверие между коллегами и к начальству;

— чувство стабильности, защищенность;

— всеобщая готовность справляться с трудностями;

— оптимизм;

— приятное взаимодействие между работниками;

— симпатии и поддержка между сотрудниками;

— уверенность, внимание;

— настроенность на компромисс;

— свободное выражение собственного мнения при обсуждении рабочих вопросов;

— удовлетворенность принадлежностью к коллективу;

— желание развиваться.

Инга Сергеевна рассказала, какие факторы влияют на психологический климат в коллективе, познакомила собравшихся с некоторыми принципами и подходами к уменьшению социальной напряженности в организации, обозначила основные способы преодоления психологических барьеров в процессе межличностного общения.

Значительную роль в формировании здоровой психологической атмосферы играет грамотная позиция руководящего состава. Современный руководитель должен быть хорошим психологом, обладать знаниями и навыками правильного социального взаимодействия, быть примером здорового и позитивного стиля жизни и общения.

Особое внимание в речи врача-психотерапевта было уделено конкретным рекомендациям, следуя которым каждый сотрудник может улучшить морально-психологический климат, ведь благоприятная обстановка в коллективе — не продукт спонтанного развития, а результат упорного, целенаправленного и длительного труда всей команды.

Во второй части встречи Инга Сергеевна рассказала о серьезной и актуальной проблеме суицида.

На 2015-2019 годы в Республике Беларусь реализуется комплекс мер по профилактике суицидального поведения, который предусматривает профилактическую работу с различными категориями населения, в том числе с детьми и подростками, а также активное привлечение местных исполнительных органов к участию в организации данной работы.
Не смотря на то, что за последние три года общее количество суицидов в стране снизилось в разы, проблема не теряет свою остроту.

Врач-психотерапевт рассказала, какие цели и мотивы могут быть у человека, решившего свести счеты с жизнью, обозначила основные причины, приводящие к такому поведению.

Инга Сергеевна дала практические рекомендации по выявлению суицидальных рисков (настроений и намерений), перечислила признаки человека, нуждающегося в особом внимании и помощи, тревожные симптомы и поведенческие особенности; рассказала о способах взаимодействия с коллегой, находящимся в остром психологическом состоянии, о том, как реагировать и действовать грамотно. Подробно рассмотрела план помощи человеку, проявляющему суицидальные настроения.

 

Это была очень информативная и насыщенная встреча. Собравшиеся проявили интерес к обсуждаемым темам, задавали врачу вопросы, активно обменивались мнениями.

УП «Минскводоканал» заботится о физическом и психологическом здоровье своих сотрудников. Благоприятный психологический климат, позитивное общение в рабочем коллективе и спокойное устойчивое состояние каждого работника — ключ к успеху всего предприятия!

Если Вы оказались в сложной ситуации, Вам или Вашим близким нужна помощь или у Вас есть вопросы, специалисты УЗ «Городской клинический психиатрический диспансер г. Минска» готовы оказать необходимую поддержку.

Экстренная психологическая помощь для взрослых - 290 44 44
для детей и подростков - 263 03 03
для несовершеннолетних, попавших в кризисную ситуацию — 8 801 100 16 11

Республика Беларусь, 220026, г. Минск, ул. Бехтерева, 5

Мероприятия

29 мая 2018 г. на базе филиала БНТУ «Минский государственный архитектурно-строительный колледж» состоялось подведение итогов и награждение победителей конкурса «Молодежь против коррупции».

Привлечение внимания молодежи к борьбе с коррупцией — важный идеологический момент. Коррупция — нешуточная проблема, оказывающая разлагающее воздействие на все общество. Именно поэтому повышение сознательности, формирование честной и ответственной позиции должно начинаться с юности.

Конкурс проводился впервые и был организован управлением идеологической работы администрации Партизанского района г.Минска. Учащиеся и студенты профессионально-технических, средних специальных и высших учебных заведений, расположенных в Партизанском районе, а также работники организаций района в возрасте до 31 года представили на суд конкурсного жюри свои работы в номинациях:

— «Наглядная агитация против коррупции» (плакаты, коллажи, буклеты, флаеры, комиксы и пр.);

— «Слово против коррупции» (стихи, басни, баллады, слоганы, частушки и др.);

— «Инновации против коррупции» (презентации, фильмы, клипы, видеоролики, слайд-шоу, мультфильмы).

Вручение дипломов и ценных призов победителям конкурса проходило в торжественной обстановке в актовом зале Минского государственного архитектурно-строительного колледжа.

Открыл мероприятие глава администрации Партизанского района г. Минска Овсяников Денис Васильевич. Он сказал приветственное слово собравшимся и вручил дипломы и подарки победителям конкурса в номинации «Наглядная агитация против коррупции».

Победителей в других номинациях поздравляли прокурор Партизанского района Борисенко Сергей Владимирович и начальник Управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи Милькевич Ирина Николаевна.

Молодые сотрудники УП «Минскводоканал» приняли активное участие в конкурсе и получили четыре награды:

  • грамоту за 1-е место в номинации «Наглядная агитация против коррупции» — «Плакат»;
  • грамоту за 1-е место в номинации «Наглядная агитация против коррупции» — «Буклет»;
  • грамоту за 3-е место в номинации «Слово против коррупции» — «Стихи», присужденное технику отдела документооборота и контроля Андруховой Анне Владимировне;
  • грамоту за победу в номинации «Слово против коррупции» — «Слоган», присужденную инженеру отдела по управлению имуществом Дроздовой Марии Викторовне.

Коллектив УП «Минскводоканал» поздравляет победителей и очень гордится своими талантливыми и сознательными сотрудниками, принимающими активное участие в жизни района и города.

В дальнейшем планируется проведение подобных конкурсов не только на районном, но и на городском уровне.

21 июня 2018 года состоялось торжественное открытие отреставрированного стадиона «Динамо».

Реконструкция стадиона велась в течение шести лет. В результате, на «Динамо» установили новые трибуны, мачты освещения, чаши факела, уложили новое покрытие. Обновленный стадион теперь может вместить более 22,2 тысячи болельщиков.

Первым спортивным мероприятием, проведенным на отреставрированном стадионе, стала легкоатлетическая эстафета.

После эстафеты состоялся матч по футболу между сборной белорусских клубов и сборной брестского и минского «Динамо».

По окончании матча зрителей ждал праздничный фейерверк.

Сотрудники УП «Минскводоканал», имея активную жизненную и социальную позицию, не могли пропустить такое значимое столичное событие и посетили торжественное открытие стадиона «Динамо» целыми семьями.

1-3 июня 2018 г. УП «Минскводоканал» принял участие в ежегодном летнем туристическом слете предприятий и организаций Партизанского района города Минска.

Организаторами мероприятия выступили администрация Партизанского района и Партизанский физкультурно-оздоровительный центр.

На территории Вилейского района Минской области на базе кемпинга «Клевое место» собрались пятнадцать команд, чтобы познакомиться, пообщаться, посоревноваться в различных видах спорта, активно отдохнуть и просто хорошо провести время. Ведь тот, кто хорошо отдыхает, хорошо и работает!

Пятница запомнилась творческим конкурсом «Визитная карточка». Темой приветствия стал Год малой родины.

Торжественное открытие слета состоялось субботним утром и началось с напутственного слова главы администрации Партизанского района Дениса Васильевича Овсяникова.

В этот день команды мерились силами в туристических дисциплинах, волейболе, конкурсах «Смотр лагеря» и «Туристическая песня».

Руководители предприятий и организаций приняли участие в соревнованиях по игре в городки.

Третий соревновательный день начался с туристической эстафеты, по окончании которой состоялось торжественное награждение победителей и участников слета.

По итогам участия в соревнованиях слета УП «Минскводоканал» заняло II общекомандное место.

От всей души поздравляем дружную и спортивную команду нашего предприятия!

Мы очень гордимся такими талантливыми, сильными, быстрыми и ловкими коллегами!

 
Наверх

У вас нет аккаунта?

Спасибо за регистрацию на нашем портале

Пароль выслан на указанный при регистрации e-mail